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Somos un grupo económico peruano
con más de 40 años de trayectoria empresarial exitosa

Lo que nos guía

Misión

Somos una fuerza innovadora en cada sector en el que operamos, buscando la eficiencia y la sostenibilidad en todo lo que hacemos para así mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sus familias y comunidades.

Visión

Ser reconocidos como un grupo empresarial líder en identificar oportunidades y soluciones innovadoras, disruptivas y sostenibles, que impulsen la eficiencia y transformen el mundo.

INTEGRIDAD
•
INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA
•
COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
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INTEGRIDAD
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INNOVACIÓN Y MEJORA CONTINUA
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COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
•

Nuestras empresas

Número 1 en la agroindustria peruana con clientes en más de 40 países.

Número 1 en la acuicultura peruana haciendo uso de tecnología intensiva.

Líder en la venta de empaques de material reciclado y reciclable.

Operación minera de cobre con un enfoque sostenible.

Mayor proyecto privado de reforestación comercial en la amazonía peruana.

Tercer principal desarrollador de proyectos de vivienda social en el Perú.

Promotor inmobiliario enfocado en generar valor de largo plazo en el banco de propiedades del Grupo.

Nuestro centro corporativo estratégico que tiene por finalidad generar valor para el Grupo y potenciar las capacidades de sus empresas.

Cooperativa de ahorro y crédito de los trabajadores y proveedores.

*Promovida por el Grupo DC.

Nuestro crecimiento empresarial

Se basa en el compromiso y la confianza que desarrollamos con nuestros grupos de interés.

años de trayectoria
0
países albergan a nuestros clientes
+ 0
empresas consolidadas
0
puestos de trabajo directos
+ 0 mil
empleos indirectos
+ 0 mil
proveedores
+ 0 mil

Nuestros Líderes

Fundadores del Grupo

Samuel Dyer Ampudia | Rosa Coriat Valera

Presidente del Directorio del Grupo

Samuel Dyer Coriat

Miembros de la Segunda Generación en el Directorio

Sheyla Dyer Coriat | Piero Dyer Coriat | Jackeline Dyer Coriat

CEO Corporativo – Jorge Kuryla

Camposol – Ricardo Naranjo (Interino)

Marinasol – Bruno Trelles

Ecopacking – Rafael Reynafarje

OCP Cobriza – José Luis Alcalá

DC Grupo Inmobiliario – José Antonio Salardi

Landbank – Ana Luisa Landa

Refinca – Adriano Antunes

Servicredit – Fritza Cabrera

Eduardo Castro Mendívil

Manuel del Río

Gonzalo Echeandía

Marc Eichmann

José María García

Piero Ghezzi

Gastón Hevia

Miguel Incháustegui

Mirko Kresevic

Ricardo Porto

Ramiro Postigo

Arturo Rivera

Ivan Tomaselli

Jeffrey Graham

Directores Minoritarios

William Dyer Osorio

Sergio Dyer Osorio

Una historia de Crecimiento Diversificado

Nuestros fundadores, Samuel Dyer Coriat y Rosa Coriat, han logrado imprimir en nuestra cultura empresarial, no solo el espíritu emprendedor y el dinamismo que los caracteriza, sino el compromiso y el respeto con el entorno social y ambiental para el desarrollo sostenible de las empresas.

1978

Nace el Grupo DC. (Ferretería, logística y abarrotes).

1994

Ingreso a la industria pesquera (Copeinca).

2008

Ingreso a la agroindustria y acuicultura (Camposol y Marinasol).

Listado Camposol en la bolsa de Noruega.

2013

Desinversión Copeinca. Deslistado de Camposol.

2015

Integración vertical en manufactura agroindustrial e ingreso al sector inmobiliario (Ecopacking y DC Inmobiliaria).

2017

Ingreso a las microfinanzas (Servicredit)*

*Cooperativa de los trabajadores del Grupo DC promovida por el Grupo.

2018

Ingreso al sector forestal (Refinca).

2022

Ingreso al sector minero (OCP Cobriza).

Ver historia

Una historia de Crecimiento Diversificado

Nuestros fundadores, Samuel Dyer Coriat y Rosa Coriat, han logrado imprimir en nuestra cultura empresarial, no solo el espíritu emprendedor y el dinamismo que los caracteriza, sino el compromiso y el respeto con el entorno social y ambiental para el desarrollo sostenible de las empresas.

1978

Nace el Grupo DC. (Ferretería, logística y abarrotes)

1994

Ingreso a la industria pesquera (Copeinca)

2008

Ingreso a la agroindustria y acuicultura (Camposol y Marinasol). 
Listado Camposol en la bolsa de noruega

2013

Desinversión Copeinca. Deslistado de Camposol.

2015

Integración vertical en manufactura agroindustrial e ingreso al sector inmobiliario (Ecopacking y DC Inmobiliaria)

2017

Ingreso a las microfinanzas (Servicredit)* *Cooperativa de los trabajadores del Grupo DC promovida por el Grupo.

2018

Ingreso al sector forestal (Refinca)

2022

Ingreso al sector minero (OCP Cobriza)

Nuestra contribución al país y al mundo

Arándanos

37 mil t

250 mil t

Paltas

36 mil t

438 mil

Uvas

9 mil t

116 mil t

Mangos

23 mil t

260 mil t

Cítricos

13 mil t

91 mil t

Langostinos

19 mil t

139 mil t

Cobre fino

8,571 t

9,660 t

Vivienda

1,350

4,379

Árboles Plantados

265 mil

3.2 millones

Plástico reciclado y reutilizable

12 mil t

43 mil t

Papel reciclado y reutilizable

36 mil t

142 mil t

● 2023

● A la fecha (Mar-2024)

Nuestros compromisos

Ambiental

Adoptamos prácticas sostenibles y reducimos nuestra huella ambiental, para preservar los recursos naturales para las generaciones venideras.

Social

Promovemos la equidad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras acciones, porque juntos construimos un futuro mejor.

Gobernanza

Promovemos la transparencia y la responsabilidad, para asegurar la integridad en todas nuestras decisiones.

Nuestro futuro

Diversificación y nuevas oportunidades

Tecnología de avanzada

Talento y cultura

Mejora continua

Trascendencia y legado

Contáctanos

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Navegación

Nuestra Historia

El Grupo DC fue fundado por Samuel Dyer Ampudia, nacido en Huánuco en 1953, y su esposa, Rosa Coriat Valera, nacida en Pucallpa en 1952. Ambos emprendedores innatos, participaron desde niños en los negocios familiares vinculados a transportes, abarrotes, ferretería y restaurantes. Luego de independizarse de sus padres y mudarse a Lima, iniciaron su propio camino en el éxito empresarial y en la formación de sus cinco hijos.

Así, en la década de los 80, Samuel Dyer Ampudia, junto con su esposa y su hermano Luis Dyer fundan Galvanizadora Peruana S.A. en Pucallpa, empresa industrial de galvanización de láminas de acero para uso principalmente de techos (calaminas). En paralelo -y también de la mano con su esposa- los negocios llevaron al Grupo al norte en busca de un proyecto ambicioso en Bayóvar, Piura. Así, la pareja funda Corporación Pesquera Inca (COPEINCA) en 1994.

COPEINCA escribió un capítulo de éxito en la historia de las empresas productoras de harina y aceite de pescado del Perú. Se convirtió en poco tiempo en una de las más ambiciosas e innovadoras en su rubro y la tercera más importante en el mundo, con exportaciones a China, Japón, Alemania, Estados Unidos, entre otros. Fue vendida en la Bolsa de Oslo (Noruega) en el 2013, en una operación que superó los US$900 millones de dólares.

En 2007, el Grupo adquiere Camposol, una de las principales empresas agroindustriales del Perú, con el sueño de convertir los desiertos de La Libertad en un gran mar verde. Gracias a la visión estratégica del Grupo, hoy Camposol cuenta con operaciones en más de siete países, oficinas comerciales en tres continentes, relaciones de confianza con los principales supermercados del mundo y clientes en más de 40 países.

En el año 2012, el Grupo funda Refinca, un proyecto empresarial ambicioso que busca convertir la situación crítica de la deforestación en una gran oportunidad de desarrollo y de cuidado del medio ambiente. El reto de Refinca consiste en recuperar, en una alianza público-privada, más de 50 mil hectáreas deforestadas, fomentando el emprendimiento agrícola local, en todas sus escalas, con un financiamiento multilateral, especialmente para los pequeños agricultores. A la fecha, ya se han sembrado 2,500 hectáreas netas experimentales y, para acelerar sembríos, se espera un marco jurídico que promueva las inversiones de emprendimientos forestales en la Amazonía y la sierra del Perú a largo plazo

Hoy el Grupo está conformado, además de Camposol y Refinca, por Marinasol, empresa líder en el sector acuícola de langostino; Ecopacking, con foco en soluciones de empaques sostenibles para la agroindustria; Grupo Inmobiliario DC, orientado al desarrollo de viviendas sociales, así como a la creación de valor del “land bank” y activos de renta patrimonial del Grupo; Servicredit, una cooperativa que busca la inclusión financiera en el país; así como DC Capital, una empresa creada recientemente para gestionar fondos constituidos por aportes de la familia y de otros inversionistas privados. Todas estas empresas se gestionan bajo modelos sostenibles que buscan el bienestar y el progreso para todos los involucrados y se rigen bajo las mejores prácticas de gobierno corporativo que aseguran la transparencia y profesionalización de todas las actividades del Grupo.